تتطلع ساسرف لكي تكون مؤسسه ذات رعايه تسعى لتصبح واحدة من ضمن أفضل 10% من
مصافي منطقة الشرق الأوسط والمحيط الهاديء ( حسب معايير سولومون لتصنيف
شركات المصافي ) وتسعى لزيادة ربحيتها مع التزامها الثابت بأن تكون مؤسسه
ايجابيه ومسؤوله تجاه المجتمع.
وسيقاس النجاح وفقا للمعايير الموضوعه من قبل سولمون:
• جاهزية وحدات المصفاة.
• الطاقه القصوى لوحدات المصفاه.
• مؤشر القوى العامله (طويل الأجل).
• مؤشر الصيانه.
• تكاليف التشغيل.
ومقابل معايير شل لمنطقة الشرق:
• السلامه والصحه والبيئه ( مع الإلتزام الكامل
بالانظمه البيئيه المحليه ).
• ترشيد الطاقه.
وسيكون التركيز على الإستمرار في خلق بيئه عمل
مكافئه واكثر تحديا وآمنه قادره على جذب القوى العامله و المحافظه عليها
وتحفيزها على كافة المستويات، وعلى أن نكون منشأه تسعى دوما للتعلم والتطور
المستمر وتنمية القوى العامله بها وكذلك التركيز على النتائج من خلال فرق
عمل ذات صلاحيه ومحاسبه ذاتيه وشفافيه وتعزيز العمل الجماعي والثقه
المتبادله على جميع المستويات في بيئه عمل خياليه من القاء اللوم على
الأخرين.
|
أعضاء مجلس إدارة ساسرف |
|
عبدالرحمن
بن
فهد الوهيب
(رئيس المجلس) |
أندرو سميث |
|
أحمد بن
عبدالرحمن
السعدي |
كريس سترنغ |
|
فؤاد
بن عبد الحميد الحازمي |
مايكل فور |
|
عبدالحكيم بن عبدالله
القوحي
(رئيس الشركة) |
رجا أحمد مراد
(نائب الرئيس التنفيذي) |

انقر على الصورة للحصول على نسخة مكبرة
|